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烟台招聘网谈好简历要避免的三大错误
作者:捞人才 时间:2018-8-15 阅读:406次
    随着互联网的发展,各大招聘网址和线上平台的崛起,用户填写简历已经越来越简单,有了现成的模板可供使用,自写部分很少,但是往往自写的部分是很多企业所注重的,目前仍有一部分求职者的简历存在着较大的问题,这些问题甚至可能影响到应聘乃至职业的规划,简历是求职者对企业的敲门砖,一份出彩的简历甚至可以称为“金砖”,试问有什么企业会舍得这么好的机会和一个这么好的人才呢?下面烟台招聘网和各位求职者说一说一份好的简历不应犯的三个错误:
    一、简历像个流水账
    流水账式的简历算的上是一个最简单的流程,不能说不合格,但是肯定是不出彩,很大一部分人都是把自己这几年来做的工作做个流水账,至于在工作中的积累、心得、进步以及对公司的贡献和功绩也只有一个简单的描述,甚至没有,完全没有与其他求职者的简历有所差异,只会被招聘主管归类大最普通的简历级别,没有到让企业非用你不可的程度,及时你有再强的能力没有写出来。
    二、工作时间有间断,不连续
    很多企业人资都看重一个人职业生涯的连续性,也就是是否有较长一段时间的事业空白期,假如你真的因为某些身体原因或者其他不可避免的原因导致职业空白期,也应该直面写到简历,可以不说明具体,点到即可。剩下的在职期间,一定不要模糊描述,会给人一种做事不严谨的感觉。
    三、专业化和能力不突出
    最终,抓住企业人资眼球的还是简历的专业和能力部分,目前很多企业都在趋向专业化发展,专业化人才的需求也是日渐增大,当今社会,不需要你会很多技能,但是要精一种技能,所谓的“万金油”,只会成为添补岗位空缺的人选,哪里用人去哪里。在一些中小企业中,专业化的重视程度尤为突出,因为专业化可以节省成本,节约人力。所以在填写简历时一定用尽量简洁的语句充分展现自身专业和突出能力,将一技之长无限放大给企业看,绝对会受到企业的重视。
    以上三点就是烟台人才网对于一份好简历要避免的三个错误,以上的情况很多人都或多或少有过,如果您绝对有道理,不妨现在行动起来,好好写写自己的简历,将“敲门砖”变成“敲门金”,或者来捞人才注册一个账号,创建一份简历,我们会不断向您推送最新最匹配的职位给您。
来源:原创
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