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更新:2018-09-29
  • ¥5K-6K元/月
  • 职位福利
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 济南市(高新区经十路7000号汉峪金谷A4-4-2404室)
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    联系人:人事

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  • 2018-09-29

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:

1.高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。??

2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。??

3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。??

4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。??

5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。

6.负责公司的整体企业文化建设。???

任职要求:?

1.人力资源管理或相关专业统招本科以上学历。??

2.10年以上人力资源管理实际操作经验管理经验,5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。??

3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。??

4.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。??

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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