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更新:2018-09-29
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  • 2018-09-29

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:

1、负责员工入离职、异动、转正手续的办理,确保流程的合规、及时和准确;

2、负责员工档案管理,保证档案资料的完整性;

3、负责员工花名册的日常管理,确保员工信息录入的准确性和及时性;

4、员工五险一金管理;

5、员工考勤管理,严格监督员工日常考勤等相关工作;

6、协助上级进行人事其他模块的相关工作;

7、负责分公司的招聘工作;

8、完成上级布置的其他工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,1-2年专职人事工作经验;

2、有金融行业工作经验、大型企业员工关系模块工作经历优先;

3、具有良好的沟通协调、人际交往能力,学习能力强,较强的组织协调能力,良好的团队合作能力,亲和力强;

4、熟练运用office办公软件,沟通协调能力强,态度严谨,工作细致负责。
金融/投资/证券 私营.民营企业 50~200人 下载秒抢红包
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